Szkolenie przeznaczone jest dla przedstawicieli zarówno firm IT jak i firm planujących zakup i wdrożenie rozwiązań informatycznych, szczególnie dla pracowników departamentów prawnych, kadry menedżerskiej oraz pracowników działów IT.

Formularz zgłoszeniowy

Szkolenie ma na celu wskazanie wymagań w zakresie przygotowania procesu leczenia a w razie skierowania przez pacjenta roszczenia zasad prawidłowego postępowania i możliwości minimalizacji kosztów postępowania.

Formularz zgłoszeniowy

nowość

Szkolenie skierowane jest do aktualnych i przyszłych świadczeniodawców NFZ, zarówno SPZOZ-ów, NZOZ-ów oraz Indywidualnych, jak i grupowych praktyk lekarskich i pielęgniarskich.

Formularz zgłoszeniowy

I. Umowa najmu i dzierżawy
II. Użyczenie i użytkowanie
III. Leasing

Formularz zgłoszeniowy

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników szkolenia, z zasadami ustalania i ewidencjonowania kosztów podatkowych w podatkowej księdze przychodów i rozchodów u osób prowadzących prywatną praktykę lekarską lub pielęgniarską.

Formularz zgłoszeniowy

Celem szkolenia jest kształtowanie postaw przedsiębiorczości wśród pielęgniarek i położnych, w tym przypadku zaplanowanie procesu uruchomienia firmy na rynku usług zdrowotnych przez pielęgniarki lub/i położne. Cele szczegółowe to między innymi zdobycie przez osoby uczestniczące w szkoleniu umiejętności w zakresie procedury zakładania działalności gospodarczej, zapoznanie z możliwościami wyboru formy opodatkowania, określenie zakresu udzielania świadczeń zdrowotnych.

Uczestnicy szkolenia otrzymują niezbędną wiedzę w zakresie prawnych stosunków pomiędzy pacjentem a pielęgniarką, pacjentką położną z uwzględnieniem specyfiki miejsca wykonywania zawodu.

Celem szkolenia jest nauczenie przeprowadzenia segmentacji na rynku usług zdrowotnych, nauczenie odpowiedniego stworzenia oraz wypromowania produktu usługowego, który będzie zaspokajać potrzeby pacjentów i przyczyniać się do osiągnięcia przez niego satysfakcji, pokazanie różnych strategii, możliwych do zastosowania przez gabinety pielęgniarskie, które będą konkurencyjne w stosunku do innych strategii podmiotów już istniejących na rynku, nauczenie umiejętności sporządzania analizy PEST, czy SWOT, skoncentrowanie się na stworzeniu odpowiednich relacji z klientami i współpracownikami.

Celem szkolenia jest przedstawienie istoty zarządzania operacyjnego i strategicznego, nauczenie prawidłowego określenia misji organizacji, zaznajomienie z różnymi stylami kierowania, zaznajomienie z różnymi strukturami organizacyjnymi, zaznajomienie z płacowymi i pozapłacowymi metodami motywowania podległego personelu, nauczenie umiejętności łagodzenia i rozwiązywania konfliktów, zaznajomienie z nowoczesnymi metodami zarządzania.