0
pozycje
za
łączną
kwotę:
0.00zł.
Rekomendujemy
Szkoła a organ prowadzący
Inspiracją do przygotowania tomu IV była ilość pytań przekazywanych do redakcji serwisu Prawo Oświatowe. więcejPolecamy Szkolenie
Polecamy Czasopismo
Dyrektor Szkoły - PRENUMERATA ROCZNA
Miesięcznik Kierowniczej Kadry OświatowejWszystko o zarządzaniu szkołą więcej
Szkolenia

Wiedza, która procentuje.
|
||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||
OPIS
Wykładowca:
Agnieszka Sieńko - radca prawny, specjalista prawa medycznego, prawa ochrony zdrowia oraz prawa pracy. Były pracownik Branżowej Kasy Chorych dla Służb Mundurowych i Departamentu Polityki Zdrowotnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego. Obecnie obsługuje duże zakłady opieki zdrowotnej na Dolnym Śląsku. Doświadczony wykładowca i szkoleniowiec, autor licznych publikacji w tym książkowych.
Miejsce:
Warszawa, ul. Płocka 5a,
siedziba Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
l. Płocka 5A
Program szkolenia:
I. Zatrudnienie w zakładzie opieki zdrowotnej:
a. sposoby nawiązania stosunku pracy - tryb podstawowy; w drodze konkursu, powołanie;
b. rodzaje umów o pracę - czas określony, nieokreślony, na zastępstwo; pełny etat, część etatu;
II. Wynagrodzenie ze stosunku pracy i na podstawie umów cywilno - prawnych;
III. Regulamin pracy i regulamin wynagradzania;
IV. Związki zawodowe a indywidualne sprawy pracownicze;
V. Związki zawodowe a interesu zbiorowe;
VI. Spory zbiorowe w zakładzie opieki zdrowotnej
a. wszczęcie sporu;
b. rokowania i mediacje;
c. strajk
VII. Zasady zawierania umów cywilnoprawnych;
a. treść umowy cywilnoprawnej;
b. urlop a umowa cywilnoprawna;
c. pozostałe "uprawnienia pracownicze"
WARUNKI UCZESTNICTWA:
[Zobacz więcej]
TRYB PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ:
[Zobacz więcej]
E-mail: szkolenia@wolterskluwer.pl
Rodzaj: szkolenie otwarte , Medium: szkolenia
Dział: SZKOLENIA i KONFERENCJE / SZKOLENIA OTWARTE / Prawo pracy
Kod: szkol-102
Tematyka:
Miejsce:
Warszawa, ul. Płocka 5a,
siedziba Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
l. Płocka 5A
Program szkolenia:
I. Zatrudnienie w zakładzie opieki zdrowotnej:
a. sposoby nawiązania stosunku pracy - tryb podstawowy; w drodze konkursu, powołanie;
b. rodzaje umów o pracę - czas określony, nieokreślony, na zastępstwo; pełny etat, część etatu;
II. Wynagrodzenie ze stosunku pracy i na podstawie umów cywilno - prawnych;
III. Regulamin pracy i regulamin wynagradzania;
IV. Związki zawodowe a indywidualne sprawy pracownicze;
V. Związki zawodowe a interesu zbiorowe;
VI. Spory zbiorowe w zakładzie opieki zdrowotnej
a. wszczęcie sporu;
b. rokowania i mediacje;
c. strajk
VII. Zasady zawierania umów cywilnoprawnych;
a. treść umowy cywilnoprawnej;
b. urlop a umowa cywilnoprawna;
c. pozostałe "uprawnienia pracownicze"
WARUNKI UCZESTNICTWA:
[Zobacz więcej]
TRYB PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ:
[Zobacz więcej]
E-mail: szkolenia@wolterskluwer.pl
Szczegóły towaru
Rodzaj: szkolenie otwarte , Medium: szkolenia
Dział: SZKOLENIA i KONFERENCJE / SZKOLENIA OTWARTE / Prawo pracy
Tematyka:
|













Strona
główna

NEWSLETTER



Opinie
do schowka
poleć znajomym
drukuj