Słowo wstępne
str. 15

Wykaz skrótów
str. 17

I. Dane, których można żądać od kandydata do pracy
str. 19

1. Dane osobowe, których można żądać od pracownika
str. 20

II. Obowiązki pracodawcy związane z przyjęciem pracownika
str. 25

1. Obowiązki pracodawcy
str. 25
2. Wstępne badania lekarskie
str. 26

III. Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
str. 31

1. Nawiązanie stosunku pracy
str. 31
A. Cechy stosunku pracy
str. 31
2. Strony stosunku pracy
str. 32
A. Pracodawca
str. 32
B. Pracownik
str. 33
3. Umowa o pracę
str. 34
A. Treść umowy o pracę
str. 35
B. Zakres czynności pracownika
str. 37
C. Forma umowy o pracę
str. 38
D. Pisemna informacja o warunkach zatrudnienia
str. 38
E. Umowy o pracę z pracownikiem delegowanym do pracy w krajach UE
str. 40
F. Umowa o pracę z pracownikiem skierowanym do pracy poza obszar UE
str. 41
G. Umowa o pracę z pracownikiem zatrudnionym na część etatu (rozszerzenie treści)
str. 41
4. Umowa przedwstępna
str. 42
5. Rodzaje umów o pracę
str. 43
A. Umowa na okres próbny
str. 44
B. Umowa o pracę na czas określony
str. 45
C. Umowa o pracę na zastępstwo
str. 47
D. Umowa na czas wykonania określonej pracy
str. 48
E. Umowa o pracę na czas nieokreślony
str. 48
6. Rozwiązanie stosunku pracy
str. 49
A. Porozumienie stron
str. 49
B. Wypowiedzenie umowy o pracę
str. 50
C. Forma i treść wypowiedzenia
str. 53
D. Uprawnienia w okresie wypowiedzenia
str. 58
E. Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę
str. 59
F. Rozwiązanie bez wypowiedzenia
str. 71
G. Wygaśnięcie stosunku pracy
str. 78
H. Zwolnienia grupowe
str. 82
I. Przejście zakładu na innego pracodawcę
str. 92
7. Zmiana treści stosunku pracy
str. 97

IV. Pozostałe formy świadczenia pracy - według kodeksu pracy
str. 107

1. Telepraca
str. 107
A. Umowa w warunkach telepracy zawarta z nowym pracownikiem
str. 107
B. Zmiana wykonywania pracy w trakcie zatrudnienia
str. 108
C. Rezygnacja z telepracy
str. 109
D. Obowiązki i prawa pracodawcy
str. 109
E. Obowiązki i prawa telepracownika
str. 110
2. Powołanie
str. 110
A. Termin
str. 110
B. Forma
str. 111
C. Czas trwania
str. 111
D. Ustanie stosunku pracy na podstawie powołania
str. 111
3. Mianowanie
str. 111
A. Nawiązanie
str. 111
B. Forma
str. 111
C. Czas trwania
str. 112
D. Ustanie
str. 112
4. Wybór
str. 112
A. Nawiązanie
str. 112
B. Forma
str. 112
C. Czas trwania
str. 112
D. Rozwiązanie
str. 112
5. Spółdzielcza umowa o pracę
str. 113
A. Nawiązanie
str. 113
B. Czas trwania
str. 113
C. Ustanie
str. 113

V. Pozostałe formy świadczenia pracy - na podstawie kodeksu cywilnego
str. 115

1. Umowa o dzieło
str. 115
A. Cechy umowy
str. 115
B. Umowa o dzieło a umowa o pracę
str. 117
2. Umowa zlecenia oraz umowa o świadczenie usług
str. 118
A. Cechy charakterystyczne umowy
str. 118
B. Ustanie stosunku zlecenia
str. 119
3. Umowa agencyjna
str. 122
A. Formy umowy
str. 122
B. Wynagrodzenie
str. 122
C. Rozwiązanie umowy agencyjnej
str. 123
D. Ograniczenie działalności konkurencyjnej
str. 124

VI. Inne formy świadczenia pracy
str. 127

1. Kontrakt menedżerski
str. 127
A. Pracowniczy kontrakt menedżerski
str. 128
B. Cywilnoprawny kontrakt menedżerski
str. 130
C. Różnice w porównaniu ze stosunkiem pracy
str. 131
2. Praca nakładcza
str. 133
3. Dzielenie stanowiska
str. 135
4. Samozatrudnienie
str. 136
5. Praca tymczasowa
str. 136
A. Specyfika zatrudnienia
str. 137
B. Zawarcie umowy o pracę
str. 137
C. Wynagrodzenie pracownika tymczasowego
str. 138
D. Uprawnienia urlopowe pracownika tymczasowego
str. 139
E. Rezygnacja z pracownika tymczasowego
str. 140

VII. Dokumentacja pracownicza i akta osobowe
str. 143

1. Akta osobowe
str. 143
2. Dokumentacja pracownicza
str. 147
3. Dodatkowe dokumenty
str. 147
4. Prawo wglądu
str. 148
5. Sankcje dla pracodawcy
str. 148
6. Dwa stosunki pracy z tym samym pracownikiem
str. 148
7. Świadectwo pracy
str. 148
A. Wyjątki
str. 149
B. Informacje zawarte w świadectwie pracy
str. 149
C. Termin
str. 151
D. Sprostowanie świadectwa pracy
str. 151
E. Odszkodowanie
str. 151
8. Przechowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem
str. 152
9. Archiwa
str. 154
10. Obowiązki pracodawcy uzależnione od liczby zatrudnionych
str. 155

VIII. Przepisy wewnątrzzakładowe
str. 159

1. Układ zbiorowy pracy
str. 159
A. Wyłączenia z regulacji układowej
str. 159
B. Strony zakładowego układu zbiorowego pracy
str. 160
C. Treść układu
str. 160
D. Rejestracja układu
str. 160
E. Wejście w życie układu
str. 161
F. Zmiana treści układu
str. 162
G. Rozwiązanie układu
str. 162
2. Regulamin pracy
str. 163
A. Treść regulaminu pracy
str. 163
B. Ustalenie regulaminu pracy
str. 166
C. Wejście w życie regulaminu pracy
str. 166
D. Pracodawca niezobowiązany do wydania regulaminu pracy
str. 167
E. Zawieszenie stosowania
str. 167
3. Obwieszczenie
str. 167
A. Wejście w życie
str. 168
4. Regulamin wynagradzania
str. 168
A. Treść regulaminu wynagradzania
str. 168
B. Tryb ustalenia
str. 170
C. Wejście w życie
str. 170
D. Zmiany regulaminu wynagradzania
str. 170

IX. Czas pracy
str. 173

1. Definicje
str. 175
2. Normy czasu pracy
str. 176
3. Wymiar czasu pracy
str. 177
4. Okres rozliczeniowy
str. 177
5. Systemy czasu pracy
str. 177
A. Podstawowy czas pracy
str. 178
B. Skrócony czas pracy
str. 180
C. Równoważny czas pracy
str. 181
D. System pracy w weekendy
str. 185
E. Przerywany czas pracy
str. 185
F. Zadaniowy czas pracy
str. 186
G. Indywidualny czas pracy
str. 187
6. Ustalanie systemów i rozkładów czasu pracy
str. 190
7. Obliczanie czasu pracy w ramach okresu rozliczeniowego
str. 191
A. Ustalenie wymiaru czasu pracy w ruchu ciągłym
str. 192
8. Praca w godzinach nadliczbowych
str. 193
A. Ograniczenia podmiotowe pracy w nadgodzinach
str. 194
B. Rekompensowanie pracy w nadgodzinach
str. 195
C. Ustalanie przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy
str. 197
D. Praca w dniu wolnym od pracy
str. 199
9. Praca w porze nocnej
str. 200
A. Zakaz zatrudniania w porze nocnej
str. 201
B. Wynagradzanie za pracę w porze nocnej
str. 201
10. Praca w niedzielę i święta
str. 201
A. Rekompensowanie pracy w niedzielę i święta
str. 203
B. Rekompensowanie pracy w święto przypadające w niedzielę
str. 204
11. Przerwy w pracy
str. 204
12. Dyżur
str. 206
A. Rekompensata
str. 206
13. Pogotowie do pracy
str. 207
A. Rekompensata
str. 207

X. Urlopy pracownicze
str. 209

1. Urlop wypoczynkowy
str. 209
A. Prawo do pierwszego urlopu
str. 210
B. Prawo do urlopów kolejnych
str. 211
C. Wymiar urlopu wypoczynkowego
str. 211
D. Okresy warunkujące nabycie prawa i wymiar urlopu
str. 212
E. Okresy wpływające na wymiar urlopu wypoczynkowego
str. 215
F. Okresy nauki
str. 219
G. Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na część etatu
str. 220
H. Wymiar urlopu niepełnoetatowca a zmiana etatu w ciągu roku
str. 221
I. Wymiar urlopu dla pracownika sezonowego
str. 221
J. Wymiar urlopu pracowników młodocianych
str. 222
K. Wymiar urlopu pracownika tymczasowego
str. 223
L. Dni wolne dla stażysty
str. 224
Ł. Urlop wypoczynkowy w zwiększonym wymiarze
str. 225
M. Urlop dodatkowy dla pracowników niepełnosprawnych
str. 225
N. Udzielanie urlopów wypoczynkowych
str. 232
O. Plan urlopów
str. 238
P. Przesunięcie terminu urlopu
str. 239
R. Przerwanie trwającego urlopu
str. 241
S. Odwołanie pracownika z urlopu
str. 241
2. Urlop bezpłatny
str. 243
A. Urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy
str. 245
3. Urlopy szkoleniowe
str. 246
A. Nauka w szkole bez skierowania pracodawcy
str. 249
B. Nauka w formach pozaszkolnych na podstawie skierowania pracodawcy
str. 249
C. Nauka w formach pozaszkolnych bez skierowania pracodawcy
str. 250
4. Urlopy okolicznościowe
str. 250
5. Urlopy związane z rodzicielstwem
str. 251
A. Urlop macierzyński
str. 251
B. Urlop wychowawczy
str. 257
C. Pozostałe uprawnienia związane z rodzicielstwem
str. 259

XI. Wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy
str. 263

1. Składniki wynagrodzenia
str. 263
2. Wynagrodzenie minimalne
str. 265
3. Zakaz dyskryminacji przy ustalaniu wynagrodzenia
str. 266
4. Ochrona wynagrodzenia za pracę
str. 267
5. Potrącenia z wynagrodzenia
str. 268
6. Wysokość dokonywanych potrąceń
str. 268
7. Kwoty wolne od potrąceń
str. 269
8. Potrącenia dobrowolne
str. 272
9. Obliczenie wynagrodzenia za pracę
str. 272
10. Finansowanie składek na ubezpieczenie społeczne
str. 273
11. Podstawa obliczenia podatku dochodowego
str. 280
12. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
str. 282
13. Wynagrodzenie chorobowe
str. 283
14. Obliczanie wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego
str. 284
15. Wynagrodzenie urlopowe
str. 289
A. Podstawa wymiaru
str. 289
B. Stałe składniki
str. 290
C. Zmienne składniki
str. 290
D. Zmiana składników lub ich wysokości
str. 290
16. Ekwiwalent za urlop
str. 291
A. Współczynnik za jeden dzień urlopu
str. 292
B. Ekwiwalent dla zatrudnionego na część etatu
str. 293
17. Inne świadczenia związane z pracą
str. 294
A. Odprawa emerytalno-rentowa
str. 295
B. Odprawa pośmiertna
str. 296
C. Odprawa pieniężna z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników
str. 300
D. Odszkodowania
str. 301

XII. Pozapłacowe świadczenia dla pracowników - opodatkowanie i składki ZUS
str. 323

1. Należności z tytułu podróży służbowych na terenie kraju
str. 323
A. Zwrot kosztów przejazdu
str. 323
B. Odbycie podróży służbowej środkiem transportu należącym do pracownika
str. 324
C. Dojazdy środkami komunikacji miejscowej
str. 325
D. Koszty noclegu
str. 326
E. Diety
str. 326
F. Inne wydatki
str. 328
G. Długotrwała podróż służbowa
str. 328
2. Rozliczenie krajowej podróży służbowej
str. 328
3. Podróż służbowa poza granicami kraju
str. 329
A. Dieta
str. 331
B. Koszty przejazdu
str. 332
C. Zwrot kosztów noclegu
str. 333
D. Koszty dojazdu
str. 334
E. Zwrot innych kosztów
str. 334
F. Rozliczenie zagraniczej podróży służbowej
str. 335
4. Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
str. 337
A. Obligatoryjne tworzenie funduszu
str. 337
B. Fakultatywne tworzenie funduszu
str. 338
C. Odpis podstawowy
str. 338
D. Zwolnienia podatkowe i składkowe
str. 340
5. Świadczenia związane z bhp
str. 342
6. Ubiór służbowy
str. 342
7. Podnoszenie kwalifikacji przez pracownika
str. 343

XIII. Odpowiedzialność w stosunkach pracy
str. 349

1. Odpowiedzialność porządkowa pracownika
str. 349
A. Katalog kar porządkowych
str. 349
B. Decyzja o ukaraniu
str. 351
C. Sprzeciw
str. 351
D. Zatarcie kary
str. 352
2. Odpowiedzialność materialna pracownika
str. 353
A. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną umyślnie
str. 354
B. Odpowiedzialność za szkody wyrządzone osobie trzeciej
str. 355
3. Odpowiedzialność materialna za mienie powierzone
str. 356
A. Indywidualna odpowiedzialność materialna za mienie powierzone
str. 356
B. Wspólna odpowiedzialność materialna za mienie powierzone
str. 357
4. Odpowiedzialność pracodawcy
str. 361
A. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
str. 365
B. Naruszenie przepisów bhp
str. 366
C. Odpowiedzialność za przestępstwa przeciwko prawom pracownika
str. 370
5. Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w zatrudnieniu
str. 371
6. Odpowiedzialność z tytułu naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji
str. 374
7. Indywidualne spory z zakresu prawa pracy
str. 376
A. Sądy pracy
str. 378
B. Skład sądu pracy
str. 378
C. Właściwość sądu
str. 379
D. Strony postępowania
str. 381
E. Pełnomocnicy
str. 382
F. Postępowanie przed sądem pracy
str. 382
8. Terminy do dochodzenia roszczeń w sprawach z zakresu prawa pracy
str. 383
9. Wykonalność orzeczeń z zakresu prawa pracy
str. 384
10. Zaskarżanie orzeczeń
str. 385
11. Zasady ponoszenia kosztów w sprawach z zakresu prawa pracy
str. 386

XIV. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
str. 389

1. Obowiązki pracodawcy
str. 389
A. Obowiązki pracodawcy przy rozpoczęciu działalności
str. 391
B. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
str. 391
C. Praca przy komputerze
str. 400
D. Maszyny i urządzenia techniczne
str. 401
E. Czynniki szkodliwe i niebezpieczne
str. 401
F. Substancje i preparaty chemiczne
str. 401
G. Ocena, dokumentacja i informacja o ryzyku zawodowym. 405
H. Zapobieganie chorobom zawodowym
str. 405
I. Badania lekarskie
str. 407
J. Napoje i posiłki profilaktyczne
str. 409
K. Środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze
str. 410
L. Higieniczne warunki pracy
str. 412
2. Szkolenia w zakresie bhp
str. 412
A. Szkolenie wstępne
str. 413
B. Szkolenie okresowe
str. 414
3. Służba bhp
str. 416
4. Komisja bhp
str. 418
5. Ochrona pracy kobiet
str. 419
6. Ochrona pracy pracowników młodocianych
str. 420

XV. Obowiązki pracownika
str. 423

1. Obowiązek wykonywania pracy
str. 423
2. Zwolnienia od pracy
str. 424
3. Zwolnienia w celu udziału pracownika w uroczystościach religijnych
str. 435
4. Sposoby usprawiedliwiania nieobecności w pracy
str. 438